Atualmente, o conceito de “sustentabilidade” está na boca de todos – pessoas, empresas, governos, organizações e outros actores sociais. Mas o que é que isso significa para as empresas? Em suma, uma empresa sustentável é aquela que é capaz de gerar um impacto social e ambiental positivo através da sua atividade regular e a longo prazo. E de o fazer em combinação com a sua capacidade de gerar benefícios económicos, o que de resto se pressupõe.
Quando uma empresa sustentável é fornecedor de outras empresas, o valor da sua sustentabilidade multiplica-se por vezes transmitindo ao cliente os seus o respeito pelo ambiente e o bem-estar das pessoas. É o caso do Grupo MailComms e das suas empresas associadas MailTecK, Customer Comms e Contisystems (Portugal).
Estamos empenhados na sustentabilidade. Além disso, assumimo-lo como uma responsabilidade. E sentimo-nos bem quando percebemos que temos um impacto positivo no planeta e na sociedade através das nossas próprias actividades e dos projectos que implementamos para os nossos clientes. Por outras palavras, não só trabalhamos para atingir os nossos próprios objectivos ambientais, como também contribuímos para atingir os dos outros. E fazê-lo, para além de ser bom para o planeta e para as pessoas, também oferece outros benefícios transversais. Alguns deles são:
- Reputação positiva.
- Benefícios e vantagens fiscais quando permitidos por lei.
- Melhoria do ambiente de trabalho. Isto inclui a atração de talentos.
- Durabilidade. A sustentabilidade implica uma projeção a longo prazo, o que facilita a estabilidade da empresa.
- Poupança de custos. O respeito pelo ambiente é geralmente acompanhado de questões como a reutilização de recursos, a eficiência energética ou a gestão responsável das matérias-primas.
- Conformidade legal. Por vezes, a sustentabilidade assume também a forma de legislação. Garantir a conformidade também ajuda a evitar sanções.
- Vantagens económicas. Por exemplo, o acesso a financiamentos preferenciais ou a contratos com administrações que exigem que as empresas cumpram determinados níveis de sustentabilidade para poderem aceder a concursos públicos.
Apresentamos o nosso Plano de Sustentabilidade
Gerimos a nossa estratégia de sustentabilidade examinando o nosso negócio de cima a baixo e reflectindo o resultado em cada ação que tomamos nas nossas operações diárias, por mais pequena que seja. E definimos esta estratégia no nosso Plano de Sustentabilidade. Pode lê-lo descarregando-o a partir desta ligação.
Se está habituado à linguagem da responsabilidade social e ambiental ou se a sua empresa já trabalha com ela, encontrará neste plano uma série de lugares comuns que existem principalmente por três razões:
- Medir e saber o que fazemos bem.
- Saber o que mais podemos fazer.
- Avançar para os objectivos que estabelecemos para nós próprios e para os objectivos que nos propomos.
Assim, no nosso plano, falamos dos ODS (Objectivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU) e do nosso contributo para a sua realização. También de nuestros objetivos medioambientales y de las certificaciones que atestiguan lo que conseguimos, nuestra relación con el papel y el cartón sostenibles (cadena de custodia FSC© y PEFC) y del informe CarbonQuota (medición de huella de carbono, comparación con empresas del sector y “deberes” para los próximos años). Além disso, explicamos a nossa decisão de fazer a transição para o digital sem esquecer o papel nas comunicações personalizadas e de o fazer com total respeito pelo ambiente.