{"id":22131,"date":"2019-12-23T15:54:37","date_gmt":"2019-12-23T14:54:37","guid":{"rendered":"https:\/\/mailcommsgroup.com\/blog\/a-assinatura-eletronica-no-sector-da-prevencao-dos-riscos-profissionais-uma-ferramenta-fundamental-para-a-automatizacao-dos-processos-de-contratacao\/"},"modified":"2023-09-08T09:38:50","modified_gmt":"2023-09-08T07:38:50","slug":"a-assinatura-eletronica-no-sector-da-prevencao-dos-riscos-profissionais-uma-ferramenta-fundamental-para-a-automatizacao-dos-processos-de-contratacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mailcommsgroup.com\/pt\/blog\/a-assinatura-eletronica-no-sector-da-prevencao-dos-riscos-profissionais-uma-ferramenta-fundamental-para-a-automatizacao-dos-processos-de-contratacao\/","title":{"rendered":"A assinatura eletr\u00f3nica no sector da Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Profissionais: uma ferramenta fundamental para a automatiza\u00e7\u00e3o dos processos de contrata\u00e7\u00e3o."},"content":{"rendered":"

[vc_row type=”grid” css=”.vc_custom_1547557263471{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column dp_animation=”” el_class=”El nuevo reglamento europeo obliga a recabar el consentimiento expl\u00edcito para el tratamiento de los datos de car\u00e1cter personal” font_color=”#81d742″][vc_single_image image=”5618″ img_size=”full”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”grid” css=”.vc_custom_1555933626160{margin-top: 0px !important;padding-top: 20px !important;}”][vc_column dp_animation=”” css=”.vc_custom_1547557427896{padding-top: 0px !important;}”][vc_column_text dp_animation=””]<\/p>\n

A assinatura eletr\u00f3nica no sector dos riscos profissionais na era digital. <\/strong><\/h2>\n

A era digital veio para ficar<\/strong> de vez, e esta \u00e9 uma realidade que se est\u00e1 a tornar cada vez mais acentuada. Toda a revolu\u00e7\u00e3o digital est\u00e1 a transformar<\/strong> clara e profundamente os h\u00e1bitos, a linguagem, a vida e os costumes de muitas pessoas<\/strong>, criando uma nova cultura, “a cultura digital”<\/strong>. Esta transforma\u00e7\u00e3o traduz-se em novos comportamentos e necessidades dos nossos clientes<\/strong>, que s\u00e3o agora cada vez mais digitais.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, toda esta barragem tecnol\u00f3gica constitui um desafio para as empresas<\/strong>, que devem assimilar conhecimentos, atitudes e compet\u00eancias<\/strong> neste ambiente digital<\/strong> para tirar partido das oportunidades que ele oferece. N\u00e3o h\u00e1 d\u00favida de que a era digital oferece muitas vantagens \u00e0 sociedade e \u00e0s empresas que s\u00e3o capazes de se adaptar<\/strong> a esta nova situa\u00e7\u00e3o. Maior efici\u00eancia, economia de custos, maior disponibilidade de informa\u00e7\u00e3o ao cliente, economia de papel, prote\u00e7\u00e3o ambiental ou otimiza\u00e7\u00e3o de recursos s\u00e3o algumas delas.<\/p>\n

N\u00e3o h\u00e1 d\u00favida de que o impacto da tecnologia nas empresas tem sido cada vez mais importante nos \u00faltimos anos, uma vez que a utiliza\u00e7\u00e3o de novas tecnologias tornou as empresas cada vez mais competitivas<\/strong>. Isto significa que as organiza\u00e7\u00f5es que n\u00e3o incorporam inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas correm o risco de ficar para tr\u00e1s.<\/p>\n

Transforma\u00e7\u00e3o digital: uma nova realidade para as empresas<\/h3>\n

Para as empresas, esta nova era traduz-se em duas palavras-chave: transforma\u00e7\u00e3o digital<\/strong>. Porque a mudan\u00e7a n\u00e3o \u00e9 um caso isolado, nem vai ficar por aqui. Num ambiente em que a disrup\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica est\u00e1 destinada a assumir o controlo, as empresas, independentemente da sua dimens\u00e3o, t\u00eam apenas duas op\u00e7\u00f5es: transformar-se digitalmente<\/strong> ou preparar-se para, mais cedo ou mais tarde, desaparecer<\/strong>.<\/p>\n

Atualmente, a tecnologia<\/strong> e tudo o que \u00e9 digital n\u00e3o \u00e9 apenas transversal, mas tamb\u00e9m estrat\u00e9gico<\/strong>. Por conseguinte, os gestores e l\u00edderes das empresas devem ser os primeiros a liderar esta nova f\u00f3rmula<\/strong>. Para tal, devem come\u00e7ar por se questionar: como \u00e9 que a minha empresa vai competir neste novo ambiente?<\/p>\n

N\u00e3o basta ser estrat\u00e9gico, \u00e9 preciso tamb\u00e9m ser r\u00e1pido<\/strong>. Se os paradigmas empresariais anteriores permitiam que as decis\u00f5es fossem tomadas de forma lenta e calma, o ambiente digital veio alterar tudo isso. A disrup\u00e7\u00e3o atual est\u00e1 em pleno andamento, pelo que as decis\u00f5es t\u00eam de ser tomadas rapidamente<\/strong> e, acima de tudo, as empresas t\u00eam de estar preparadas para esta mudan\u00e7a.<\/p>\n

A utiliza\u00e7\u00e3o das novas tecnologias no sector da preven\u00e7\u00e3o: as assinaturas electr\u00f3nicas<\/p>\n

Muitos sectores adaptaram os seus sistemas e recursos a esta nova realidade. O sector da preven\u00e7\u00e3o dos riscos profissionais<\/strong> \u00e9 mais um sector que deve adaptar-se a esta era digital. \u00c9 por isso que a MailTecK & Customer Comms<\/strong> est\u00e1 a levar a cabo um projeto com empresas de preven\u00e7\u00e3o para automatizar e otimizar os seus processos de recrutamento<\/strong>, gerando poupan\u00e7as de custos<\/strong> e oferecendo um valor acrescentado<\/strong> aos seus clientes.<\/p>\n

Atualmente, os problemas<\/strong> que se colocam quando uma empresa decide contratar a preven\u00e7\u00e3o dos riscos profissionais<\/strong> com uma empresa deste tipo podem ser resumidos da seguinte forma:<\/p>\n